
Boliviana de Aviación (BoA) inició una nueva etapa con la designación de Estanislao Luis Finfera Brun como gerente general, un piloto con más de 40 años de trayectoria, 18.301 horas de vuelo y experiencia en la DGAC, AeroSur, Lloyd Aéreo Boliviano y la propia aerolínea estatal. Su posesión, realizada dentro de un avión por el ministro de Obras Públicas, Mauricio Zamora, marcó el inicio de una gestión enfocada en enfrentar la crisis operativa que ha afectado la imagen de la empresa durante los últimos meses.
En su primera entrevista, Finfera sostuvo que “BoA es totalmente recuperable”, siempre que exista una administración eficiente, y anunció la conformación de un equipo de crisis para evaluar todas las áreas de la compañía antes de ejecutar cambios. Su nombramiento llega en un momento clave para la aviación boliviana, donde mejorar la puntualidad, fortalecer la gestión y recuperar la confianza de los pasajeros se ha convertido en uno de los principales desafíos para la empresa estatal, en un sector que exige cada vez mayores estándares de eficiencia, seguridad y competitividad.
“BoA es totalmente recuperable. Es cuestión de hacer una buena administración.” — Estanislao Luis Finfera Brun.
El cambio de liderazgo en BoA se produce en un contexto de creciente presión sobre las aerolíneas estatales de la región para mejorar sus indicadores operativos. De acuerdo con la IATA, la puntualidad, la confiabilidad del servicio y la seguridad operacional son factores determinantes para la percepción de los pasajeros y la competitividad de una compañía aérea. En ese escenario, el perfil técnico de Finfera —con experiencia en operaciones, instrucción de vuelo y supervisión regulatoria— responde a la necesidad de fortalecer la gestión interna antes que priorizar un enfoque exclusivamente administrativo.
Asimismo, especialistas en aviación coinciden en que los procesos de recuperación de una aerolínea requieren diagnósticos operativos integrales, optimización de recursos y estabilidad en la dirección ejecutiva. La conformación de un equipo de crisis anunciada por el nuevo gerente apunta precisamente a establecer un plan de acción basado en evidencia, en un momento en el que BoA busca revertir meses de cuestionamientos por demoras, cambios administrativos y afectaciones a la experiencia de los usuarios.
